Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Ostródzie

pracownik

wysłuchanie pracownika, zapis nagrania, kara porządkowa nagany, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd, treść zeznania, ukaranie, sprzeciw, nałożenie kary porządkowej

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu

pracownik

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo

pracownik

kary nagany, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, nałożenie kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa

pracownik

nałożenie kary, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany

pracownik

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, rozmowa

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara, praca w dzień

pracownik

audytor, powódkę kary, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, obowiązek pracowniczy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu

pracownik

nałożenie kary, szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, rusztowanie, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia, nałożenie kary porządkowej, przepis bezpieczeństwa i higieny, złożenie wyjaśnienia, pracodawca

pracownik

kara porządkowa, sprzeciw, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz

pracownik

badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej, ukaranie, uprzednie wysłuchanie

pracownik

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, akt osobowy pracowników, nałożenie kary, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary

pracownik

wysłuchanie pracownika, okleina, floty samochodowe, nałożenie kary porządkowej, nałożenie kary, auto, pracodawca, zapis elektroniczny, samochód, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, zastosowana kara, ukaranie, korespondencja, polecenie, pracownik na piśmie, uszkodzenie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, obowiązek pracowniczy, sprzęt służbowy

pracownik

wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, ukaranie, wiadomość o naruszeniu obowiązków, powódkę kary, ukaranie pracowników, pracodawca, obowiązek pracowniczy, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, pracownik, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, zawiadomienie o wymierzeniu

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary porządkowej, pismo o ukaraniu, ukaranie, zawiadomienie pracownika, zastosowana kara, pracownik na piśmie, nagan, ukaranie pracowników, nałożenie kary, uprzednie wysłuchanie pracownika, podpisanie pisma, chwilę podpisania, wydruk komputerowy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, nałożenie kary porządkowej, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, zgłoszenie sprzeciwu

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, ukaranie, brygada, wysłuchanie pracownika, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, świadek, nałożenie kary, złożenie wyjaśnienia, pracodawca, praca, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro, awaria

pracownik

gość, hotel, wysłuchanie pracownika, pracodawca, nałożenie kary, likwidator, zakres prawa pracy, przedmiotowa notatka, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, wyjaśnienie na piśmie, cofnięcie apelacji, ustalona organizacja, ukaranie, organizacja i porządek, czynność z zakresu prawa, pracownik o możliwości, sprzeciw, praca, spółka

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, obowiązek pracowniczy, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, obowiązek pracowniczy, pracodawca, organizacja i porządek